身为法院副院长，他长期脱岗旷工、迟到早退！

11月13日，重庆市纪委监委公开通报5起不作为乱作为慢作为假作为典型问题。

其中包括：涪陵区人民法院原党组副书记、副院长苏波工作懈怠推脱、不履职或不正确履职问题。

苏波（资料图）

通报称，2021年1月至2022年12月，苏波任涪陵区人民法院党组副书记、副院长期间，对分管工作懈怠推脱，将应当由其审签的文件推托给其他院领导审签，将应当由其参加或主持的会议推托给其他院领导参加或主持，未按有关规定牵头办理重大疑难复杂案件，长期脱岗旷工、迟到早退导致工作积压滞后。苏波受到党内警告、政务记过处分。

公开信息显示，2023年12月，苏波被免去重庆市涪陵区人民法院副院长、审判委员会委员职务。

2022年4月1日，涪陵法院召开中层干部集体谈话会，苏波曾对全体中层干部提出期待，要用业绩回报组织，把组织的关怀培养化为干事创业的动力。

重庆市纪委监委指出，有的干部不作为，懒政怠政，影响工作推进落实；有的干部乱作为，滥用权力，严重侵害群众利益；有的干部慢作为，敷衍塞责，对群众的急难愁盼问题解决不力；有的干部假作为，只顾博虚名、得政绩，不解决实际问题。究其原因，根本在于政绩观错位、事业观扭曲、责任心缺失，严重影响党的形象和公信力。广大党员干部要以案为鉴、汲取教训，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，不断强化政治意识、纪律意识和服务意识，切实改进作风，恪守为民服务宗旨。全市各级党组织要坚决扛牢全面从严治党主体责任，结合清廉重庆建设，持续巩固深化党纪学习教育成果，把作风要求传导给每一名同志、落实到每一项工作中，教育引导广大党员干部知责履责、担当负责，不断提升真抓实干、积极进取、担当作为的精气神。各级纪检监察机关要进一步增强抓紧抓实作风建设的责任感和使命感，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续深化不作为乱作为慢作为假作为问题专项整治。同时，要细化实化“三个区分开来”，注重把纠治问题与激励干事创业结合起来，营造风清气正、干事创业的良好氛围。