消费卷代替工资？员工怒斥违法！

出品|搜狐智库

编辑|毕然

“没钱开工资使消费券抵工资，我挣的是人民币不是消费券”，长春大众卓越控股集团有限公司竟然连续三个月没给员工发工资，只发了一堆在指定地方使用的代金券？这些代金券还只能在大众卓越的合作商家和其旗下使用，比如交物业费、买车位，甚至商场吃个饭还得受限制，不能找零，还得按季度来！这还不算，公司高层居然还想来个“回购大戏”，三折回收这些券，员工们心里苦啊，这不是让我们“二次受伤”，简直是“伤上加伤”嘛！

网友们可不买帐了，直呼：《劳动法》可不是吃素的。它明确规定工资得按月以货币形式发放，可不是让企业随意发挥创意，拿代金券来“糊弄”员工的。

家人们啊，咱们可得擦亮眼睛，别被这些“花里胡哨”的代金券给迷了眼。遇到这种违法行为，咱们得勇敢站出来，大声说“不”！《劳动法》和《工资支付暂行规定》都白纸黑字写着呢，工资得用货币支付，不能用其他东西代替。有些企业别拿法律当儿戏，别总想着怎么剥削员工。

我还听说，这也不是第一次有企业这么干了，之前就有公司把工资折换成购物卡发给员工。这些企业是不是都觉得员工们太好欺负了？

所以啊，咱们可得硬气起来，遇到这种违法行为得勇敢说“不”！自己的权益得自己守护，发现被侵权了就赶紧找劳动监察部门投诉，用法律武器来保护自己。毕竟，咱们可不是好惹的！